教員情報 - 武内真美子 | 愛知学院大学

タケウチマミコ TAKEUCHI Mamiko
武内真美子

所属経済学部経済学科

職種教授

著書・論文歴
2025/06	論文	The Impact of Children on the Gender Wage Gap in Japan International Journal of Business and Management 20 (3) (単著)
2025/06	その他	コラム「アジアの成長都市の歴史・文化と経済～シンガポール・クアラルンプール（マレーシア）・ソウル（韓国）」 News Letter (2),1-3頁 (単著)
2025/05	論文	Changes in Gender Wage Gap by Educational Level in Japan Southeast asian conference on education, official conference proceedings,1-7頁 (単著)
2025/04	論文	Impact of hospital visits for three major diseases and chronic diseases on working decisions, working status, and working hours in Japan Discover social science and health (45),1-16頁 (単著)
2025/03	論文	女性活躍推進法施行後の男女間賃金格差（研究ノート）ポリモルフィア 10,71-76頁 (単著)
2025/03	論文	新卒女子学生採用比率の決定要因経済学研究 12 (1),21-35頁 (単著)
2025/03	その他	エッセイ「創刊時の思い出と今後に向けての期待」（九州大学ポリモルフィア創刊１０周年を迎えて）ポリモルフィア (10),30-31頁 (単著)
2025/03	その他	就労世代の既婚カップルの疾病と就業に関する実証分析（学会報告要旨：招待有）統計学（経済統計学会） (単著)
2025/02	その他	書評「勘違いが人を動かす－教養としての行動経済学入門」Eva van den Broek & Tim den Heijer, Osamu Kojima (2023), “Het Bromvlieg Effect”, Daiamond Inc. 愛知学院大学経済学研究所所報 (5),112-116頁 (単著)
2024/10	その他	コラム「ヨーロッパの中堅都市の歴史・文化と経済～ニュルンベルク（ドイツ）・インスブルック（オーストリア）・ルツェルン（スイス）・ストラスブール（フランス）」 News Letter,1-5頁 (単著)
2024/09	その他	就労世代の既婚カップルの疾病と就業に関する実証分析（学会要旨）経済統計学会第６８回全国研究大会報告要旨集,89-90頁 (単著)
2024/08	論文	Wage premiums for workers with graduate degrees: A comparative study of nine Asian countries Paris Conference on Education,Conference Proceedings,1-12頁 (単著)
2024/06	その他	高学歴者の賃金プレミアム-アジア9か国の比較研究日本労務学会第54回全国大会報告集(予稿集）,１-8頁 (単著)
2024/03/31	その他	クロスオーバー効果に着目した夫婦の学歴と健康行動および健康状態（第67回全国研究大会報告要旨）統計学（経済統計学会） (126),42-42頁 (単著)
2024/03	論文	Crossover Effects of Education on Health and Health Behavior Among Married Couples The IAFOR International Conference on Education in Hawaii (IICE2024),Conference Proceedings,195-207頁 (単著)
2024/03	その他	書評「残酷すぎる幸せとお金の経済学」佐藤一磨先生著経済統計学会労働統計研究部部会報No.51 51,14-15頁 (単著)
2024/02	論文	就職氷河期世代支援プログラムに関する実証分析愛知学院大学経済学研究所所報 (４),97-110頁 (単著)
2024/01/20	論文	Employment Choices, Working Hours, and Annual Earnings of Breast and Gynecologic Cancer Survivors Aichi Gakuin Economic Review 11 (2),39-53頁 (単著)
2023/12	論文	Impact of vertical and horizontal mismatches on earnings among highly educated employees in Japan International Journal of Educational Research Open 5 (100270),1-6頁 (単著)
2023/11/20	論文	クロスオーバー効果に着目した夫婦の学歴と健康行動および健康状態経済学研究 11 (1),1-21頁 (単著)
2023/08	その他	クロスオーバー効果に着目した夫婦の学歴と健康行動および健康状態（学会要旨）経済統計学会全国研究大会報告要旨集,3-4頁 (単著)
2023/06	論文	就職氷河期世代支援プログラムに関する実証分析日本労働学会第５３回全国大会報告論集,１-８頁 (単著)
2023/03	論文	Impact of vertical and horizontal mismatches on earnings among highly educated employees in Japan The IAFOR International Conference on Education in Hawaii 2023 Official Conference Proceedings,561-566頁 (単著)
2023/03	論文	多胎児・年子の出産と女性の就業・年収の関係経済学研究所所報３,54-64頁 (単著)
2023/03	論文	男女の学歴間健康行動格差ポリモルフィア 8,66-71頁 (単著)
2023/03	論文	乳がんと婦人科がんサバイバーの属性と就業継続経済学研究 10 (2),９５-110頁 (単著)
2022/10	論文	Factors Preventing Hiring of Highly Educated Female New Graduates in Japanese Corporations Proceedings of International Conference on Social and Education Sciences,236-242頁 (単著)
2022/08/27	論文	新卒女子学生採用比率の決定要因（学会要旨）日本労務学会第５２回前項大会研究報告論集,228-235頁 (単著)
2022/06	論文	Determinants of academic achievement in Japanese university students: gender, study skills, and choice of university SN social sciences 2 (83),1-25頁 (単著)
2022/06	その他	Determinants of Academic Achievement in Japanese University Students-Abstract 4th World conference on Teaching and Education, Oxford (単著)
2022/05	その他	Determinants of Academic Achievement in Japanese University Students-Abstract 4th International conference on Applied Research in Education, Rome (単著)
2021/09	論文	海外勤務、留学、外国人とのコミュニケーション能力、英語力が高学歴雇用者の年収に与える影響キャリアデザイン研究 17,61-74頁 (単著)
2021/07	論文	Determinants of Earnings and Gender Earnings Gaps among Highly Educated Workers within Major Cities in Asian Countries Asian Economic Journal 35 (２),166-186頁 (単著)
2021/03/31	論文	高学歴女性の専攻が就業決定と年収に与える影響経済学研究８ (２),15-32頁 (単著)
2021/03/15	論文	STEM分野における諸外国の女性活躍エビデンスポリモルフィア６,69-77頁 (単著)
2021/03	論文	高学歴雇用者の専攻と男女間賃金格差統計学 129,19-34頁 (単著)
2021/03	論文	高学歴者間の賃金格差規定要因についての一考察経済研究所所報１,45-50頁 (単著)
2020/03	論文	高学歴雇用者の専攻別年収に関する実証分析ポリモルフィア 5,107-113頁 (単著)
2020/03	その他	研究分野における女性活躍推進等に係る調査報告書,1-75頁 (単著)
2020/03	その他	高等教育機関における男女共同参画に係る調査報告書,1-150頁 (共著)
2020/03	その他	第11回九州・沖縄アイランド女性研究者支援シンポジウムin福岡（「男女共同参画は学問を変えるか？」） SANKAKU (１９),3-3頁 (単著)
2020/01	その他	北京大学および清華大学における学生・研究者の修学・就業状況における訪問調査報告経済統計学会ジェンダー統計研究部会ニュースレター 48,11-13頁 (単著)
2019/08	論文	海外勤務、留学経験、英語の使用と高学歴雇用者の所得の関係日本労務学会第４９回全国大会研究報告論集 (単著)
2019/07	論文	Earnings gaps among higher-educated workers within main cities in semi-industrialized and newly industrialized Asian countries 大阪大学経済学会Discussion Papers In Economics And Business 19 (6),1-29頁 (単著)
2019/03	論文	Why Has Educational Reform Come to a De Facto End ? Journal of Education and Learning, 8 (3),13-20頁 (単著)
2019/03	論文	研究者を対象としたワークライフ・バランス支援に向けての調査における教員の結果概要ポリモルフィア 4,55-60頁 (単著)
2019/03	その他	サントリーホールディングス株式会社の働き方に関する取組ポリモルフィア 4,26-31頁
2019/03	その他	ダイバーシティ推進トップセミナー「成長戦略としての女性の活躍推進」 SANKAKU (１８),３-３頁 (単著)
2018/09	論文	Effects of Work-life Balance Policies on Corporate Performance and the Promotion of Female Employee International Journal of Business and Management 13 (10),9-19頁 (単著)
2018/08	論文	Determinants of academic achievement in Japanese university students EQUIS 2018 Official Proceedings,6-12頁 (単著)
2018/08	論文	Determinants of Academic Achievement in Japanese University Students: Gender, Attitude to Learning and Choice of University（Proceedings） GI Social Sciences Forum Full Paper Proceedings,,1-20頁 (単著)
2018/08	論文	What Factors Contribute to Higher Incomes Among Educated Workers in Asia ? GI Social Sciences Forum Full Paper Proceedings,1-14頁 (単著)
2018/03	論文	高等教育機関における配偶者帯同雇用支援の現状と課題ポリモルフィア３,66-74頁 (単著)
2018/03	その他	Gender Summit10Asia-Pacific参加報告ポリモルフィア 3,78-79頁 (単著)
2018/03	その他	ジェンダーの観点からの論文業績分析報告 SANKAKU,３-３頁
2018/03	その他	ダイバーシティ推進トップセミナー「日本におけるダイバシティ―推進と女性の管理職・専門職登用の課題」 SANKAKU,３-３頁
2018/03	その他	日本IBM株式会社のダイバーシティ推進の取組ポリモルフィア 3,44-56頁
2017/12	その他	ワーク＆ライフ～バランスからインテグレーションへ,1-13頁 (共著)
2017/11	論文	Effects of Work-Life Balance Policies on Female Commitment towards the Same Company International Journal of Business Administration 8 (7),139-153頁 (単著)
2017/09	その他	高学歴女性の就業行動経済統計学会全国研究大会報告要旨集,45-46頁 (単著)
2017/05	論文	Effects of WLB Policies on the Work of Female Employee The 3rd World Conference on Women’s Studies, Proceedings,20-33頁 (単著)
2017/05	論文	The Effects of Family Friendly Policies on Women’s Career The 3rd Conference on Management and Sustainability in Asia, Proceedings,62-66頁 (単著)
2017/03	論文	Effects of Work Life Balance Policies on Women’s Career Asian Business Conference & Workshop, Conference Proceedings,1-3頁 (単著)
2017/03	論文	研究者を対象としたワークライフ・バランス支援に向けての調査および大学院生を対象としてキャリアライフ支援に向けての調査集計結果についてポリモルフィア 2,51-59頁 (単著)
2017/03	その他	九大女子卒業生に聞くワークライフバランス講演Open Cafe2016開催報告ポリモルフィア 2,42-44頁 (共著)
2017/03	その他	研究者を対象としたワークライフ・バランス支援に向けての調査および大学院生を対象としてキャリアライフ支援に向けての調査報告書,１-107頁 (単著)
2017/03	その他	第１回WWAS国際会議活躍する女性と高齢化する社会－WORKING WOMEN IN AN AGING SOCIETY ポリモルフィア 2,71-74頁 (共著)
2016/09	その他	高学歴女性のキャリアに関する国際比較研究経済統計学会全国研究大会報告要旨集,83-84頁 (単著)
2016/03	その他	ダイバーシティ社会におけるキャリアデザイン 1,93-94頁 (単著)
2016/03	その他	書評「経済は、人類を幸せにできるのか？ホモ・エコノミクスと21世紀世界」国際公共政策研究 20 (2),137-140頁 (単著)
2016/03	その他	女性が社会で輝くために－ポピンズ中村社長の挑戦,58-69頁
2015/09	論文	労働市場の構造に関するー考察―既存研究のサーベイと実証分析による試論国際公共政策研究 20 (1),183-198頁 (単著)
2015/09	その他	書評「The Economics of Women, Men, and Work」国際公共政策研究 20 (1),259-260頁 (単著)
2015/07	論文	Natural Science and Female Wage Premium International Journal of Humanities and Social Sciences 5 (7),32-38頁 (単著)
2015/07	論文	Present Conditions and Problems in Employment and Promotion of Women Researchers in Japan 3 (7),135-144頁 (単著)
2015/03	論文	インターンシッププログラムが卒業後のキャリア形成に与える影響九州大学基幹教育紀要 1,21-33頁 (単著)
2015/03	論文	教育改革のプロセスに重要なこと―ゆとり教育の影響を考える経済セミナー 682,40-44頁 (単著)
2015/03	その他	Extending Educational Change 国際公共政策研究 19 (2),145-147頁 (単著)
2015/03	その他	女性研究者キャリア開発センター活動報告男女共同参画推進室活動報告書,30-31頁 (単著)
2015/02	論文	Natural Science and Female Wage Premium International Conference on Global Business, Economics, Finance and Social Sciences, Proceedings,1-10頁 (単著)
2014/03	その他	研究と家庭の両立支援に関するニーズ調査報告書,１-17頁
2014/03	その他	理論編：国連・国における男女共同参画社会の基礎知識,1-5頁 (共著)
2013/07	著書	教育効果の実証：キャリア形成における有効性 (共著)
2010/03	論文	Wage Differentials between Men and Women An Approach Based on Labor Market Segmentation theory Osaka Economic Papers 59 (4),82-97頁 (単著)
2008/12	論文	Empirical Evidence of Employer Size Wage Differential Osaka Economic Papers 58 (3),20-40頁 (単著)
2008/12	論文	Family-Friendly Policy and Corporate Performance：A Case from Japanese Pharmaceutical Industry Osaka Economic Papers 58 (3),62-73頁 (共著)
2008/09	論文	企業内施策が女性従業員の就業に与える効果国際公共政策研究１２ (１),257-271頁 (共著)
2008/08	論文	両立支援策と女性の就業二極化傾向日本労働研究雑誌 578,67-87頁 (共著)
2008/07	論文	Effects of Intra-corporate Policies on the Work of Female Employees,1-21頁 (共著)
2007/09	論文	規模間賃金格差に関する実証分析 OSIPP Discussion Paper, DP2007-J-006,1-22頁 (単著)
2007/03	論文	ダグラス=有澤法則に関する一考察国際公共政策研究 (単著)
2006/09	論文	格差に関する実証分析大阪大学大学院国際公共政策研究科　博士論文 (単著)
2006/01	論文	学校週5日制導入に伴う補習教育費の変化季刊家計経済研究 69,38-47頁 (共著)
2004/06	論文	女性就業のパネル分析―配偶者所得効果の再検証 527,76-88頁 (単著)
2003/03	論文	女性就業のパネル分析－配偶者所得・同居等効果の再検証大阪大学大学院国際公共政策研究科　修士学位論文 (単著)