教員情報 - 大曽暢烈 | 愛知学院大学

オオソノブヨシ OOSO Nobuyoshi
大曽暢烈

所属経営学部経営学科

職種准教授

学会発表
2026/03/28	高業績HRMシステムの知覚がモチベーションに与える影響：同僚との社会的交換関係に着目して (日本労務学会東北部会)
2022/07	HRM施策と組織コミットメントの関係における一貫性知覚の影響 (日本労務学会第52回全国大会)
2021/10	The Effects of Perceived Human Resource Management as Organizational Support on Creative Behavior: A Case of Japanese Research and Development Engineers (Euro-Asia Management Studies Association (EAMSA) The 37th Conference)
2020/07	働き方に関する施策の知覚が従業員の心理に与える影響：トラックドライバーのアイデンティティ志向性に着目して (日本労務学会第50回全国大会)
2017/12	戦略と人的資源管理の適合関係が従業員に与える影響 (日本労務学会中部部会)
2015/09	戦略的人的資源管理論における適合アプローチと組織的公正 (日本経営学会第89回全国大会)
2015/08	戦略的人的資源管理論における適合アプローチと心理的側面 (日本労務学会第45回全国大会)
2015/06	組織成員に着目した戦略的人的資源管理論における適合アプローチの検討 (日本労務学会関西部会)
2014/06	戦略的人的資源管理論における適合アプローチの検討 (日本経営学会関西部会)